Стационарное отделение для престарелых и инвалидов. Адрес: 1. 71. 93. Тверская обл., Максатихинский р- он, п. Характеристика дома интерната и её сотрудников. Деятельность учреждения по укреплению материально- технической базы. Противопожарная безопасность.
Уполномоченное утверждать должностную инструкцию) " " . Должностная инструкция уборщика служебных помещений . Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке Должностная инструкция методиста дома культуры Должностные. Деятельность работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов регламентируется должностными инструкциями. 1 на 40 коек и дополнительно 1 - на врачебный кабинет.
Работа с кадрами. Медицинская деятельность. Культурно- массовая работа. Задачи дома- интерната. Характеристика дома интерната и её сотрудников.
Как заработать деньги сидя дома. Должностная инструкция уборщицы: образец. Уборщица – это сотрудник технического персонала. Должностная инструкция уборщицы. Открыть в формате WORD. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность уборщицы.
ГУ «Максатихинский дом интернат» Максатихинского района, Тверской области расположен на северо- западе Тверской области. Удален от областного центра на 1. Дом- интернат расположен в красивом поселке Малышево, на территории которого расположена Малышевская средняя школа, Малышевская амбулатория, почта, торговый центр. Рядом с домом- интернатом расположен Дом культуры. Через поселок проходит железная дорога на С. Петербург, автотрасса областного значения Максатиха- Лесное. Дом- интернат открыт 1 сентября 2.
В настоящее время наши клиенты проживают в новом корпусе центрального здания. В наличии имеется так же административный корпус, баня, прачечная, складские помещения. Все постройки расположены на площади 1. В доме интернате имеется необходимая мебель, бытовое, кухонное и прачечное оборудование. А так же посуда, мелкий инвентарь, согласно норм и в соответствии с постановлением Министерства труда и социально развития РФ от 2. Для обеспечения жизнедеятельности дома интерната имеется автомобиль УАЗ (санитарный) 2.
УАЗ- 3. 12. 1 — легковой. Согласно региональному стандарту имеется собственный водопровод, стационарная канализация, горячая вода из водонагревателя. Энергоснабжение от центральных сетей. Отопление в интернате печное — имеется 1. В данный момент ведутся работы по устройству котельной. Тепловой, световой режим и влажность воздуха соответствует нормативам согласно проверки Роспотребнадзора.
На одного проживающего приходится 7,4 м. Учреждение обеспечено стационарной и мобильной связью, оснащено оргтехникой (компьютер, принтер, телефон/факс, копировальный аппарат).
Должностная инструкция уборщицы, должностные обязанности уборщицы, образец. Также в должностной инструкции уборщицы можно указать на особый уход за отдельными. Москва, Малый Дровяной пер., дом 3, стр.2.
В настоящее время проживает 3. Дом- интернат работает круглосуточно, 3. За период с 2. 00.
Коллектив нашего дома интерната подобрался молодой, дружный, инициативный и легко управляемый. Все до единого члена коллектива с душой и вниманием относятся к пожилым людям.
Микроклимат в коллективе и с проживающими добрый. Наши сотрудники отмечены за добросовестный труд почетными грамотами губернатора – Иванова С.
А. Повара – Пригожева Н. Е., Поспелова В. Б.
Неоднократно коллектив награжден грамотами ОСЗН, администрацией Максатихинского района, Районным советом ветеранов за чуткое и внимательное отношение к пожилым людям. Самой лучшей наградой для нас является отношение проживающих к нам, их теплые слова «наши девочки» и понимающие взгляды о нашем нелегком труде. Наш коллектив не может материально улучшить качество жизни проживающих в интернате. Зато тот микроклимат, то тепло и заботу, что излучают сотрудники, многим нашим старичкам продлевают жизнь.
Возраст дома интерната 1. Из них по 1. 0 лет прожило более 1. Возраст поступающих в основном преклонный за 7. Деятельность учреждения по укреплению материально- технической базы. Администрация дома интерната проводит огромную работу по улучшению условий проживания и укрепления мат. Для успешного существования в доме интернате проведен центральный водопровод, отремонтированы туалеты и санузлы, отремонтированы печи, проведен косметический ремонт в комнатах, капремонт крыши, отмостки здания центрального корпуса обшиты сайдингом, заменены окна на пластиковые, установлены пластиковые входные двери, заасфальтирована внутридворовая дорога, построена баня, два сарая, два сарая под дрова, помещение для сушки белья. Для сохранности продуктов имеются три морозильные камеры, 8 холодильников, для стирки белья имеются две машины автомат и два полуавтомата.
Кухня оборудована двумя электроплитами, всей бытовой техникой, мебелью и инвентарём. Для проживающих создан 3х кратный комплект белья и посуды, имеется антенна «Триколор» для показа множества программ. В комнате отдыха и в 9 комнатах имеются индивидуальные телевизоры. Для облегчения работы дворника приобретена снегоуборочная машина, при отсутствии электроэнергии имеются два электрогенератора, для уборки травы – эл. К этому торжеству были обновлены шторы на окнах, покрывала и дорожки.
Оформлены вестибюли и холлы. В доме интернате много комнатных цветов и огромные цветники по всей территории. Установлена площадка под контейнера, новые въездные ворота, новый по фасаду забор сетка. Имеются два автомобиля — УАЗ медицинский и легковой. Противопожарная безопасность.
Для соблюдения безопасности проживающих в доме интернате соблюдаются противопожарная безопасность, выполняются все требования пожарной пожарников. В спальном корпусе установлены и действует новая пожарная сигнализация, в достаточном количестве средства пожарной защиты, пожарный щит, пожарный водоём. За пожарную безопасность назначена ответственная – Чувакина Т. А. В спальном корпусе установлена система видеонаблюдения.
В местах скопления проживающих (столовая, коридоры, места курения, вход и выход, территория на улице). Установлены к каждому зданию молниеотводы. Территория освещена уличным освещением. Особое внимание обращается работниками на правильное использование проживающими теле и радио аппаратуры. Введен строгий запрет пользоваться кипятильниками, электроутюгами, свечками. Для всех нужд оборудованы специальные места – гладильная комната, место для кипячения воды. Проводится регулярно инструктаж с проживающими и персоналом о безопасности проживания.
Разработаны и действуют инструкции на каждое рабочее место. Ближайшая пожарная дружина находится в сельском поселении на расстоянии 5. С сотрудниками проводилась тактическая учёба по ликвидации пожаротушения. С заданием справились успешно, выполнив норматив. Работа с кадрами.
В штате Малышевского дома интерната состоят 2. Административно- управленческий персонал включает в себя директора и начальника хозяйственной службы. Медицинский персонал представлен старшей медсестрой и тремя палатными медицинскими сестрами. Уход за проживающими обеспечивают 5 социальных работников, санитарка- баньщица, санитарка- уборщица.
Персонал кухни представлен двумя поварами, и двумя кухонными рабочими ( один из которых по совмещению). К хозяйственно- обслуживающему персоналу относятся: машинист по ремонту и стирки белья, два истопника которые принимаются на период отопительного сезона, водитель. Кроме того, по совместительству работает специалист по социальной работе, совмещают должности рабочий по обслуживанию и ремонту зданий, уборщик территории и сторож. Все члены коллектива молодые, энергичные, каждый работает на своем месте.
В доме интернате создана и работает проф. Организация ежегодно проводятся собрания коллективов где заслушиваются директор, председатель профкома и специалисты, а так же перед коллективом определяются задачи на следующий период. Коллектив работоспособный, сплоченный, взаимозаменяемый и взаимопомощь присуща каждому. За последний год принято два человека, уволен один по собственному желанию. Один работник находится в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Четыре медработника прошли переподготовку и аттестацию в ДСЗН 2 человека – 1 категорию, 2 человека – высшую категорию. Директор прошла курсы повышения квалификации в северо- западной академии.
Планируем провести учёбу специалиста по соц. Все сотрудники повышают свои знания через средства массовой печати, телевидения и Интернет. С каждым сотрудником заключен договор, а по необходимости заключаем дополнительное соглашение.
На руках у всех находятся должностные обязанности и инструкции по каждой категории работающих. Кадры великое дело – кадры решают многое. С февраля 2. 00. 9 года в учреждении введена новая отраслевая система оплаты труда. Разработано положение об оплате труда, в соответствии с которым зарплата работников состоит из трех частей – оклад, компенсационная выплата и стимулирующие надбавки. Для установления стимул. Выплат работникам при доме интернате создана комиссия, которая заседает ежемесячно. Характерно отметить тот факт, что в течении 2.
Все ставки заняты, вакантных ставок нет. В настоящее время интернат полностью укомплектован кадрами. Медицинская деятельность. Всю медицинскую деятельность в доме интернате осуществляют три палатные медсестры. На основании Лицензии выданной Росздравнадзором от 1. Все они имеют соответствующую квалификацию, три медсестры работают 1.
Одна медсестра 6 лет, переведена из амбулатории. Психологический блок. Социокультурный блок. Каждый день - это проведение мероприятий одного из блоков: беседы, опрос, диагностика, экскурсия, тренинговые занятия и т.
Контроль осуществляется старшей медицинской сестрой, специалистом по социальной работе, фельдшером. Всеми специалистами проводится текущая и отчетная документация.
Поступившему человеку дается как можно более исчерпывающая информация о жизни в доме- интернате, разъяснения по бытовым вопросам, по вопросам постоянного медицинского контроля за здоровьем подопечного, о возможности сохранения связей и встреч подопечного с родственниками, знакомыми. При этом необходимым условием работы всего персонала с подопечными является доброе, чуткое и терпимое отношение. Программу адаптации реализуют: старшая медицинская сестра, специалист по социальной работе, социальные работники; начальник хозяйственной службы и обслуживающий персонал. Старшая медицинская сестра принимается на работу и освобождается от должности приказом директора дома- интерната. Подчиняется непосредственно директору. В своей работе руководствуется уставом и должностной инструкцией. Старшая медицинская сестра обеспечивает общее руководство и организацию работы обслуживающего персонала по предоставлению гарантированных социальных услуг, предоставляемых в стационарном отделении.
Осуществляет контроль за качеством предоставляемых услуг, составляет график работы персонала, осуществляет контроль за его выполнением. Оформляет личные дела поступающих граждан в стационар.